在天管經營發展實現逐月向好的關鍵時期，10月29日，2022年度首期中層干部能力提升班正式開班。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席霍建出席并講話，總經理助理、培訓學院院長魏南主持，共有34名干部參加本次培訓。

              

開班儀式上，霍建指出，“企業興衰、關鍵在人”，各位參訓干部要珍惜學習機會、不斷提升專業能力和職業素養，并就提高培訓效果對全體學員提出三點希望：一要把優良學風貫穿始終。適應企業干部到學員的身份轉變、工作現場到課堂的環境轉變、工作協調到學習思考的任務轉變，同時要注意結合崗位實際，補齊知識短板，練好內功，促進工作水平提升。二要把互動交流貫穿始終。要跟上老師的思路，積極回答問題、參與互動，在培訓中對照查找自身不足，不斷完善自我，同時增強相互了解，為更好地開展跨部門溝通協作創造良好條件。三要把“學思踐悟”貫穿始終。要“以思促踐”，尋找能力提升突破口，在實踐中解決實際問題，把補充新知識、掌握新技能與解決分管領域的難點、瓶頸問題結合起來，以工作實際成果檢驗培訓效果，并預祝培訓班圓滿成功。

                

魏南在介紹培訓班背景時指出，第一期中層干部能力提升班的開辦，是補齊干部綜合能力的短板、適應公司快速發展的迫切需要，要常態化舉辦，并強調三點要求：一是提高認識，珍惜機會。學習培訓是培養選拔干部、建設高素質干部隊伍的實際需要，要珍惜這次難得的學習機會，真正坐下來、靜下心、專心聽、仔細記，全身心投入到學習中。二是嚴守紀律，確保成效。全體參訓干部在培訓期間要服從管理，嚴守培訓紀律和出勤要求，以更高的站位和格局，確保經營生產和學習培訓兩不誤，做到學有所思、學有所成。三是求真務實，學以致用。發現問題在現場、解決問題在現場、發現和解決問題的方法和思維在課堂，要融會貫通，真正把學習成果轉化為謀發展的動力、抓工作的思路、促成效的方法，為公司再次騰飛作出貢獻。

                

南開大學繼續教育學院副院長孫濤在開班致辭中，介紹了南開大學的辦學理念，回顧了雙方合作的歷程，希望學員要活到老、學到老，養成終身學習的習慣。

                 

一軋管分廠廠長梁海泉作為學員代表在開班儀式上做了表態發言。

             

開班儀式結束后，霍建以《如何成為卓有成效的管理者》為題，為學員講述了此次培訓班第一課，隨后總經理助理繆新德分享了從業多年的管理經驗及心得。

         

本次培訓，為公司繼首屆2021年中青年干部培訓班之后，再次攜手南開大學實施開展，是“培訓項目化、項目品牌化、品牌系列化”的具體實踐。培訓充分利用周末時間，采取“2+2+1”的5天培訓模式，通過高人傳道、學者助力和自我呈現多種方式提升培訓質量，將不斷提升中層干部專業能力和提升中層干部的綜合素質，為公司高質量發展提供堅實人才保障。