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    “事業從天管起飛”2022年新大學生入職培訓圓滿結束
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    8月30日,2022年天管新大學生入職培訓圓滿結束。公司總經理丁華委托公司領導向新入職大學生問好,歡迎大家加入天管大家庭。公司黨委副書記、常務副總經理溫德松,公司黨委副書記、紀委書記、工會主席霍建出席結業儀式并講話,總經理助理魏南主持會議,68名新入職大學生參會。

                   

                        

    溫德松為9名優秀學員頒獎,向他們表示祝賀,并對全體新入職大學生提出三點希望:一是珍惜機會,把握機會。要珍惜和尊重自己的工作,兢兢業業、腳踏實地,為走好未來職業發展道路打下良好的基礎。二是潛心學習,終身學習。練就擁有知識的能力和健康體魄,持之以恒學習,虛心向老職工、老前輩學習,提高面對挫折、擺脫困難的能力,完善自尊體系。三是樹立“三德”,成就自身。樹立良好的家庭倫理道德,孝敬父母、尊重長輩;樹立良好的社會公德,愛祖國、愛社會;樹立良好的職業道德,愛企業、愛師傅、愛同事,早日實現個人職業生涯的輝煌。四是注重安全,健康工作。筑牢安全生產意識,嚴格做到“四不傷害”,以健康身心投入到嶄新的工作生活中。

           

                      

    霍建致辭并提出三點建議:一是珍惜平臺,忠于企業。在天管這一舞臺上發揮才能、磨練本領,與企業同成長、共進退,守住廉潔自律底線,從入職伊始系好人生的第一粒紐扣。二是找準定位,勤學苦練。要盡快適應新環境,在工作中多向本部門的領導、骨干學習業務知識,不懂就問、虛心請教,不斷提升業務本領。三是立崗立業,成長成才。要充分發揮青年人朝氣蓬勃、學習能力強、創新思維活躍的優勢,以滴水穿石、久久為功的韌勁干出業績,共同撐起大無縫的明天。

                     

                         

    魏南在總結培訓開展情況時指出,此次培訓得到公司高度重視,為近年來規模最大、用時最長、組織最完善的一次新大學生入職培訓,培訓采用了“軍事訓練+集中授課+現場實訓+拓展活動+愛國教育”五種形式,體現了“突出自我管理+全程學習評比+實現自我呈現”三個特點,共安排了30場講座、2場現場實訓及2場拓展訓練,邀請中層干部、業務骨干、外聘專家和軍訓教官共35人輪流授課。通過近一個月的學習培訓,新大學生普遍反應收獲大、效果好。培訓班舉辦圓滿成功,達到預期效果。

                 

                      

    結業儀式結束后,公司領導和新大學生合影留念,共同出席和觀禮人力資源部、培訓學院揭牌儀式。

                

                       

    此次揭牌儀式,不僅檢驗了培訓樓環境整治工作的成果,更進一步踐行了“像辦學校一樣辦工廠”理念,為全面落實職工素質提升工程奠定堅實基礎。

                

     
     
     
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